Bobby Sains

Volante - Ipswich Town U20
20 Fev 2028
Domingo
Processo

Eventos

49
Gravidade
Tom
  1. O mercado fechou sem transferência

  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  5. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $202.4K/y
  8. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  9. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  10. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  11. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — David Davies

    Mente
  14. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leon Routh

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente
  19. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  20. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  21. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  22. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  23. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  24. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrey Santos

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  28. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $103.7K/y
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $103.7K/y
  31. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  32. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  33. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente
  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  35. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  37. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  38. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  39. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  41. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  42. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.3K/y
  45. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $35.3K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $43.9K/y
    Quem
    Davies David
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $43.9K/y