Albert Mills

Zagueiro - Bolton Wanderers
2 Jan 2033
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 8 Transferências Relações Eventos 118 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

118
Gravidade
Tom

  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Jensen Tortoishell

    Mente

  5. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  6. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente

  14. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  15. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  16. Discutiu com Jensen Tortoishell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Discutiu com Jensen Tortoishell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ahmed Hijazi

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $643.1K/y

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Maxime Soulas

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → West Bromwich Albion

  31. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  32. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  33. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. O treinador principal deixou o clube

  37. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  38. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Cletus Kelechi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  41. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  42. Discutiu com Jensen Tortoishell sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  43. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  44. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Falta de tempo de jogo

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Daniil Dementjev

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  49. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Aleks Ławniczak

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Louie Dudley

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  54. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jakob Slak

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $643.1K/y

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $643.1K/y

  57. Status no elenco alterado

  58. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  59. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  60. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  61. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  62. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  63. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  65. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  66. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jensen Tortoishell

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  67. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  68. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  69. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  70. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $643.1K/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $643.1K/y

  72. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bolton Wanderers

  73. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  74. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stevenage →

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $347.6K/y

  76. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  77. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  79. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  83. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  85. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $338.3K/y

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $338.3K/y

  87. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  88. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  89. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  91. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $333.0K/y

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $333.0K/y

  94. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $275.9K/y

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $275.9K/y

  97. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stevenage

  98. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  99. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Manchester United U20 →

  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $214.7K/y

  101. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.3K/y

  103. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  104. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $201.8K/y

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  108. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  109. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  110. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  111. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  112. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  113. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.5K/y

  114. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  115. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.5K/y

  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $168.4K/y
    Quem
    Allen Harry

  118. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $168.4K/y