Rayan Ouffa

Meia Esquerdo - Angers SCO U20
20 Mai 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 31 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

31
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  6. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  7. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  8. O mercado fechou sem transferência

  9. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  10. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  15. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  16. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  19. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  20. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  21. O mercado fechou sem transferência

  22. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdul Fatawu

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $206.2K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $206.2K/y
    Quem
    Bertrand Roger

  29. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  30. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  31. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nicolas De Préville

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.