Maksym Ruban

Zagueiro - Lusitânia Lourosa
3 Mai 2029
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 68 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

68
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Falta de tempo de jogo

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Federico Viero

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Claude Gonçalves

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Falta de tempo de jogo

  12. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  13. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  14. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Cipresso

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Micael Babo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Falta de tempo de jogo

  21. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yeison Gordillo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  24. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  25. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  26. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Falta de tempo de jogo

  28. Estreou-se na equipa principal

  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. O seu primeiro clube profissional: Lusitânia Lourosa

    Carreira

  31. O treinador principal deixou o clube

  32. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  33. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  34. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  35. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço José Cristiano

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  38. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  39. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $136.6K/y

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $136.6K/y

  42. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Lusitânia Lourosa

  43. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Viggo Synnergren

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luis Colmán

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Arkhip Kuptsov, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Arkhip Kuptsov

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Khalid Butti

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  49. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  51. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  53. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Epicentr U21 →

  54. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  55. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  56. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  57. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  59. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  61. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.7K/y

  63. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  64. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.7K/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y
    Quem
    Zinchenko Mykola

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y

  68. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira