Ali Al-Najar

Volante - Brondby U18
10 Ago 2026
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 12 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

12
Gravidade
Tom

  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Choque de personalidades com Raphael Canut

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Choque de personalidades com Nikolaj Johansen

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Choque de personalidades com Jonas Gretlund

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Choque de personalidades com Julius Sonnenborg

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  8. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $96.8K/y

  10. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  11. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $96.8K/y