Junior Mpanza

Ala Esquerdo - AFC Wimbledon
21 Fev 2028
Segunda-feira
Processo

Eventos

43
Gravidade
Tom
  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  3. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  11. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $174.6K/y
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $174.6K/y
  14. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Anthony James

    Mente
  15. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  16. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  19. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bae Jun-Ho

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Status no elenco alterado

  26. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kirsten Otchere

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  29. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  30. Pressente uma mudança de treinador

  31. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mariano Martín

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  34. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  35. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  36. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  37. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $120.0K/y
  38. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    AFC Wimbledon
  39. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $120.0K/y
  41. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  42. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Mothiba Ramahlwe
  43. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Golden Arrows →