Erion Vejsa

Zagueiro - Helsingborg U20
17 Jul 2028
Segunda-feira
Processo
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Eventos

32

  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  5. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Helsingborg

    Mente

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adam Magri Overend

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Piotr Johansson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $135.9K/y

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Daniel Lopes

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $135.9K/y

  12. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Noah Åstrand John

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  18. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  20. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $89.2K/y

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $89.2K/y

  22. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  23. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  25. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  26. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Emil Svanberg

    Mente

  27. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  28. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $56.5K/y

  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $56.5K/y

  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente