Frederik Petersen

Volante - Aalesund
31 Jul 2029
Terça-feira
Processo

Eventos

115
Gravidade
Tom
  1. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  8. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oliver N'Guessan

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  12. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Falta de tempo de jogo

  22. O treinador principal deixou o clube

  23. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Falta de tempo de jogo

  27. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  28. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  30. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  31. O treinador principal deixou o clube

  32. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  33. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Falta de tempo de jogo

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  45. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Falta de tempo de jogo

  47. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  49. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  50. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  51. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente
  52. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  56. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  57. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Mathias Christensen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  58. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  59. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  60. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  61. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  62. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  63. Falta de tempo de jogo

  64. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  65. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  66. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  68. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  69. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  70. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  71. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  72. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  73. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  74. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  75. Status no elenco alterado

  76. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Elvis Hansson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  77. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  78. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  79. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  80. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  81. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  82. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  83. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  84. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Frankie Edwards

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  85. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kristian Agolli

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  86. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  87. Falta de tempo de jogo

  88. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  89. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  90. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  91. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  92. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  93. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  94. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marius Fagerhaug

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  95. Estreou-se na equipa principal

  96. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  97. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  98. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  99. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  100. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  101. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  102. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  103. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  104. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $142.4K/y
  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $142.4K/y
  106. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aalesund
  107. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  108. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  109. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  110. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen U20 →
  111. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  112. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.6K/y
  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.6K/y
  114. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.6K/y
    Quem
    Schmeichel Rasmus
  115. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.6K/y