O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
Passou a querer: Jogar na equipa principal
Mente
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Passou a querer: Ser pago pelo que vale
Mente
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Grave
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Marco Schlager
Mente
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jimmy Dunne
Leve
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Noah Andreas
Leve
Causa
O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Grave
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Maximilian Rohr
Leve
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe
Mente
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Derrota dolorosa no dérbi
Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo
Leve
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar
Mente
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Inquieto com a hierarquia salarial do elenco
Grave
Causa
A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
A aprender com a estrela da sua posição Levent Mercan
Moderado
Causa
O respeito profissional mútuo é a base.
Criticado pelo seu trabalho de pressão
Moderado
Causa
A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado pelo treinador pela atitude
Grave
Causa
A conversa focou na atitude dele.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Moderado
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Impressionou o staff no treino
Moderado
Causa
O seu empenho e qualidade destacaram-se para alguém nesta fase de desenvolvimento.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo
Leve
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Concretizou a transferência dos seus sonhos
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Grave
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
O período de adaptação ainda está em curso.
Sem papel natural no sistema atual
Grave
Causa
A sua posição preferida não consta do sistema atual.
Estreou-se na equipa principal
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Contratado como agente livre
Decisão
Movimento
Austria Wien
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado como agente livre
Decisão
Causa
Liberado por acordo mútuo
Quem
Diretoria
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
Movimento
Sparta Rotterdam U20 →
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $310.2K/y
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Rotação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Promovido à equipa principal em vez disso
Quem
Diretoria
Colocado na lista de transferências
Decisão
Causa
Abaixo da média em posição excedente
Quem
Dost Daley
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
4y · $178.2K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $178.2K/y
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
Causa
Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
Quem
Dost Daley
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