Alfie Rice

Zagueiro - Notts County U18
29 Ago 2026
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 13 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

13
Gravidade
Tom

  1. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Arthur Read

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lewis Brunt

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  7. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  8. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y

  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  10. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $17.8K/y
    Quem
    Thompson Steven

  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $17.8K/y