Suhail Mohammad

Zagueiro - Al Nasr U20
21 Dez 2028
Quinta-feira
Processo

Eventos

34
  1. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.2K/y
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.2K/y
  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  8. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.2K/y
  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dramane Koumaré

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Daniel Pedrozo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  24. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  25. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  26. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  27. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  28. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  29. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  31. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.2K/y
  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.2K/y
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.2K/y
    Quem
    Al Bloushi Faisal
  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.2K/y