Matej Tomić

Meia Atacante (D) - NK Varazdin
15 Abr 2036
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 34 Transferências Relações Eventos 114 Prêmios 39 Partidas Histórico

Eventos

114
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  2. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  4. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  5. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  6. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  7. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Antonio Buneta

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  15. Status no elenco alterado

  16. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  17. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  20. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  24. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  25. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  26. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Discutiu com Tasos Tselios sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Giannis Theodosoulakis

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  32. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  37. Discutiu com Tasos Tselios sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leon Jadek

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  41. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  42. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Tasos Tselios

    Mente

  43. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  44. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  45. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  47. Discutiu com Tasos Tselios sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  48. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  49. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  50. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  52. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Discutiu com Tasos Tselios sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  54. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Brnada

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  56. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Status no elenco alterado

  58. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  60. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y
    Quem
    Coach Interim

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  63. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Grobnican → NK Varazdin

  64. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  65. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  66. Discutiu com Tasos Tselios sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  67. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  69. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → NK Varazdin

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y
    Quem
    Coach Interim

  71. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  73. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  75. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  77. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y
    Quem
    Coach Interim

  79. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $409.4K/y
    Quem
    Coach Interim

  81. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y
    Quem
    Coach Interim

  83. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  84. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Radnik Krizevci → Grobnican

  85. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y
    Quem
    Coach Interim

  87. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Grobnican

  88. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  90. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  92. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.1K/y

  95. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  96. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Radnik Krizevci

  98. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Slaven Belupo U20 →

  99. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Kustosija

  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $82.9K/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $82.9K/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $82.9K/y

  103. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  104. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  106. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  108. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  110. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  112. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Cop Nikola