Charlie Cramond

Zagueiro - Oxford United U18
2 Set 2026
Quarta-feira
Processo
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Eventos

15

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lennart Stoll

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rhys Williams

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente

  8. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  9. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $20.5K/y
    Quem
    Carter Timothy

  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $20.5K/y

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  15. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.