Naygers Flores

Volante - Mineros de Guayana
25 Mar 2028
Sábado
Processo

Eventos

47
Gravidade
Tom
  1. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  2. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  6. Estreou-se na equipa principal

  7. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  10. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  11. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  13. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  14. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Daniel Rondon

    Mente
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Aytor Herrera

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marco Morigi

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  19. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  20. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  21. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  22. Choque de personalidades com Sebastián Ayala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  23. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Sebastián Ayala

    Mente
  24. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  25. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  26. Choque de personalidades com Sebastián Ayala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  27. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  28. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  29. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  30. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  31. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  32. Choque de personalidades com Sebastián Ayala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  33. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nicolás Quispe

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Choque de personalidades com Sebastián Ayala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  38. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $223.7K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $223.7K/y
  41. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mineros de Guayana
  42. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Deportivo La Guaira U20 →
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $150.0K/y
  44. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Zulia
  45. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $132.7K/y
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $132.7K/y
    Quem
    Gonzalez Darwin
  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria