Mohammed Fallatah

Volante - Ohod
25 Nov 2027
Quinta-feira
Processo

Eventos

47
Gravidade
Tom
  1. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  3. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  5. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  8. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  9. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. O mais alto que jogou: titular no Ohod, em First Division

    Carreira
  13. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  14. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  15. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  17. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  18. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Faisal Al-Sobhi

    Leve
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Saleh Barnawi

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Estreou-se na equipa principal

  25. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Desistiu: fazer carreira

    Carreira
  28. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira
  29. Pressente uma mudança de treinador

  30. Construiu uma parceria mais forte com Mohammed Al-Aqeel

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  32. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  33. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ohod
  34. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Ittihad U20 →
  35. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  36. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $102.2K/y
  38. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Al-Ta'ee
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.2K/y
  40. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  41. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  42. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  43. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.2K/y
  45. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Al-Mutairi Abdullah
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $90.2K/y
  47. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira