Václav Janovský

Lateral Esquerdo - Asteras
25 Fev 2030
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 10 Transferências Relações Eventos 110 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

110
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Luta para salvar o lugar do treinador

  6. O mercado fechou sem transferência

  7. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  8. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  9. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  10. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  12. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  17. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  21. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  28. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  29. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $460.7K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $460.7K/y

  31. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  38. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  39. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  40. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  42. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  48. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Panetolikos

  49. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  50. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  51. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  52. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  53. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  54. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  55. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  58. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yonatthan Rak

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  60. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  61. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  62. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  64. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lefteris Lyratzis

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  65. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $460.7K/y

  66. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $460.7K/y

  68. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Harvey Broad

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  69. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  70. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adil Bourabaa

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  71. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  72. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  73. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tebogo Mlangeni

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  74. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  75. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  76. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Firmin Thétiot

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  77. O clube dele foi rebaixado

    Grave
    Causa
    Não foi uma única derrota, mas uma longa sequência de maus resultados que decidiu a queda.

  78. Pressente uma mudança de treinador

  79. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  80. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  82. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  83. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $460.7K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $460.7K/y

  86. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Asteras

  87. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  88. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  90. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ústí nad Labem →

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $114.9K/y

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $114.9K/y

  93. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  94. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  95. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $114.9K/y

  97. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  98. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  99. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  101. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  103. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  104. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $116.2K/y

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ústí nad Labem

  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $116.2K/y

  109. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Masopust David

  110. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Viktoria Žižkov →