Max Hudson

Goleiro - Stevenage
25 Jun 2028
Domingo
Processo

Eventos

35
Gravidade
Tom
  1. Discutiu com Max Hudson sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Choque de personalidades com Santiago García

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  4. Mathaeus Roberts, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  5. Choque de personalidades com Tyrese Campbell

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Choque de personalidades com Jasper Pattenden

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Manchester City → Stevenage · 450.0K
  8. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  9. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Jake Wain

    Mente
  10. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  11. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Timeo Whisker

    Mente
  12. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Milo Martin

    Mente
  13. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  14. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  15. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Dante Headley

    Mente
  16. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Sam Wadsworth

    Mente
  17. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  19. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  20. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $300.9K/y
  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $300.9K/y
  23. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  24. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente
  26. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  27. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $163.8K/y
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $163.8K/y
  30. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  31. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  32. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  33. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  34. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria