Jan Chodera

Meio-campista - Slask U20
13 Dez 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 17 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

17
Gravidade
Tom

  1. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  5. Eleito Jogador da Partida

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  9. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  10. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  13. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.3K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.3K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $76.5K/y
    Quem
    Bednarek Mateusz

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $76.5K/y