Aswin

Volante - Aposentado
26 Jul 2043
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 144 Prêmios 7 Partidas Histórico

Eventos

144

  1. Luta para salvar o lugar do treinador

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Luta para salvar o lugar do treinador

  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Takumi Nakamura foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Takumi Nakamura foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  14. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  16. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  18. Luta para salvar o lugar do treinador

  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  24. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  29. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  32. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  33. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Luta para salvar o lugar do treinador

  36. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Ficou de fora porque Takumi Nakamura foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Takumi Nakamura foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  41. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  44. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  46. Luta para salvar o lugar do treinador

  47. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  48. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  53. Relegado ao banco com Filip Brabec preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Filip Brabec foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  55. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  56. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  60. Relegado ao banco com Filip Brabec preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Filip Brabec foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  61. Saiu do onze inicial

    Grave
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  62. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  63. Discutiu com Bimo Nugroho sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  64. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  65. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  66. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  67. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  68. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  69. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  70. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  71. Luta para salvar o lugar do treinador

  72. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  73. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  76. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  90. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  92. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  94. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y
    Quem
    Coach Interim

  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  98. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $187.2K/y

  100. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bali United

  101. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  102. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Navbahor →

  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $253.5K/y

  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $253.5K/y

  105. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Masharipov Akmal

  106. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  107. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  108. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $253.5K/y

  109. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $253.5K/y

  110. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  111. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $253.5K/y

  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $253.5K/y

  113. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Navbahor

  114. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Faisaly →

  115. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.7K/y

  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.7K/y

  117. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.7K/y

  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.7K/y

  119. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  120. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  121. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  122. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  123. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  124. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.7K/y

  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.7K/y

  126. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Faisaly

  127. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  128. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    AS Algoy →

  129. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $102.9K/y

  130. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Tokindang Djibrine

  131. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $59.8K/y

  132. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $59.8K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  133. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → CotonTchad

  134. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $59.8K/y

  135. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $59.8K/y

  136. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $67.8K/y

  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $67.8K/y

  138. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    AS Algoy

  139. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  140. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Arema →

  141. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.1K/y

  142. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.1K/y
    Quem
    Putra Bimo

  143. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.1K/y

  144. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Putra Bimo