George Evans

Meia Atacante (C) - Bromley U18
28 Set 2026
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 23 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

23

  1. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. O mercado fechou sem transferência

  3. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  4. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Louis Flower

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Muñoz

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Xiscu Martínez

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Julen Azkue

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Che Gardner

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  15. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  16. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  18. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $21.8K/y

  19. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Howard Harry

  20. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $21.8K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $21.8K/y
    Quem
    Howard Harry

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $21.8K/y