Erik Ingebrethsen

Atacante - Sporting CP B
18 Jun 2028
Domingo
Processo

Eventos

51
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  3. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Sonha com futebol a sério na equipa principal

    Moderado
    Causa
    Passou anos na equipa de reservas e quer uma oportunidade real na equipa principal. (Está há muito tempo preso na equipa de reservas.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  9. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  14. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  15. Sonha com futebol a sério na equipa principal

    Moderado
    Causa
    Passou anos na equipa de reservas e quer uma oportunidade real na equipa principal. (Está há muito tempo preso na equipa de reservas.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  17. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  18. Distraído nos treinos por rumores de transferência

    Leve
    Causa
    Os rumores sobre o futuro parecem pesar-lhe na concentração.
  19. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Moreirense

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria uma saída para a sua situação atual. Já houve uma proposta rejeitada. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. O interesse do Moreirense virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Bernardo Costa

    Mente
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jovan Milošević

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $377.3K/y
  28. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  29. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mao Hosoya

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  34. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente
  36. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  37. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  38. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  39. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $196.4K/y
  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $196.4K/y
  42. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  43. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  47. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  49. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $102.5K/y
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $102.5K/y