Casa
Pesquisar
Netherlands
Netherlands Time
Netherlands Sub-21 Time
Eredivisie
Eerste Divisie
Feyenoord | Time titular
Feyenoord | Sub-20
Feyenoord | Sub-18
Lista de Observação
Português
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Baixar versão local
Jimmi Laarman
Meio-campista
-
Feyenoord U20
16 Nov 2027
Terça-feira
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
Transferências
Relações
Eventos
44
Prêmios
Partidas
Histórico
Editar
▼
Eventos
44
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
14d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Discutiu com
Pieter van Maarschalkerwaard
sobre padrões de treino
Leve
21d atrás
Causa
O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Má atitude no treino
Leve
28d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Passou a acreditar: Má relação entre os dois —
Pieter van Maarschalkerwaard
Mente
27.09.2027
A ser emprestado
Decisão
01.09.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
O mercado fechou sem transferência
77d atrás
Discutiu com
Pieter van Maarschalkerwaard
sobre padrões de treino
Leve
84d atrás
Causa
O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
23.08.2027
Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa
Leve
98d atrás
Causa
Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
Colocado na lista de transferências
Decisão
09.08.2027
Causa
Excedente no elenco
Quem
Diretoria
Seguir em frente
Decisão
09.08.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Discutiu com
Pieter van Maarschalkerwaard
sobre padrões de treino
Leve
105d atrás
Causa
O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Discutiu com
Pieter van Maarschalkerwaard
sobre padrões de treino
Leve
126d atrás
Causa
O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Leandro Trossard
Moderado
133d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Marten Gravenberch
Mente
14.06.2027
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Mason Greenwood
Moderado
161d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo
Leve
210d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
210d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
217d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
224d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Má atitude no treino
Leve
238d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
245d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
252d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2027
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.03.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
266d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
280d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2027
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2027
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo
Leve
294d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
294d atrás
Causa
Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Steven Bergwijn
Moderado
308d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
315d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
329d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
343d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
357d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.10.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.09.2026
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.09.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
03.08.2026
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
03.08.2026
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.08.2026
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Nenhum evento corresponde aos filtros selecionados