Ángel Lima

Volante - Sud America
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 26 Transferências Relações Eventos 81 Prêmios 4 Partidas Histórico

Eventos

81
Gravidade
Tom

  1. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  2. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 78 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  7. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  8. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  12. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  13. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Pressente uma mudança de treinador

  17. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  18. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  19. Pressente uma mudança de treinador

  20. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  21. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  22. Luta para salvar o lugar do treinador

  23. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  27. Pressente uma mudança de treinador

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Status no elenco alterado

  32. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  33. Pressente uma mudança de treinador

  34. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  42. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  43. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  45. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Sud America

    Mente

  46. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  47. Pressente uma mudança de treinador

  48. Atingiu um marco de aparições

  49. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  50. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  53. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  55. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  56. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  57. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  58. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  59. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  60. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  61. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  62. Deixou isso para trás: Ser pago pelo que vale

    Mente

  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $287.6K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $287.6K/y
    Quem
    Coach Interim

  65. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $287.6K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $287.6K/y

  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.5K/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $239.5K/y

  70. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sud America

  71. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Defensor Sporting U20 →

  72. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Potencia

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $206.7K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $207.3K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $207.7K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $160.2K/y

  77. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $101.7K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $101.7K/y

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $59.5K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $59.5K/y