Facundo Millar

Volante - Sport Huancayo
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 6 Transferências Relações Eventos 107 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

107
Gravidade
Tom

  1. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  2. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Choque de personalidades com David Ayala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  6. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  9. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  10. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  13. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  16. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  17. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  18. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  19. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  22. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Choque de personalidades com David Ayala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  26. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  28. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  29. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  30. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  31. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  35. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  36. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  37. Choque de personalidades com David Ayala

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  38. Pressente uma mudança de treinador

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Ayala

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  42. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  43. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  44. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  45. Sebastián Medina, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  46. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  47. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  48. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marijan Österreicher

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  51. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Augusto Gallo

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  54. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sport Huancayo

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.5M/y
    Quem
    Lainez Christian

  56. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.5M/y

  57. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Pachuca →

  58. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.3M/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.3M/y
    Quem
    Lainez Christian

  60. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Cruz Azul

  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  63. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  68. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Pachuca

  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Atletico Bucaramanga →

  70. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $822.2K/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $822.2K/y

  72. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $822.2K/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $822.2K/y

  74. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  75. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $822.2K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $822.2K/y

  77. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Atletico Bucaramanga

  78. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  79. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  81. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Deportivo Riestra →

  82. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  83. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  84. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  85. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  87. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $439.2K/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $439.2K/y

  91. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $312.3K/y

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $312.3K/y

  94. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.2K/y

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.2K/y

  97. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  98. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  99. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  100. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  101. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  102. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  104. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  106. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria