Emile Dortley

Zagueiro - Tranmere Rovers
8 Jul 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 77 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

77
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bader Munshi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  3. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Arttu Lötjönen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tate Elliott

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Will Thompson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Younes Benali

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  16. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  17. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  18. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Falta de tempo de jogo

  20. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  21. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  22. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  23. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  25. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $194.1K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $194.1K/y

  27. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  28. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Daniel Ross

    Mente

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  34. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Falta de tempo de jogo

  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lorenzo Gagliardi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  39. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Daniel Ross

    Mente

  40. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kristi Montgomery

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Teddie Bloomfield

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Falta de tempo de jogo

  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  47. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Falta de tempo de jogo

  49. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Estreou-se na equipa principal

  51. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  52. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  53. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Falta de tempo de jogo

  55. O seu primeiro clube profissional: Tranmere Rovers

    Carreira

  56. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  57. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  58. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Zach Baumann

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $157.5K/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $157.5K/y

  62. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tranmere Rovers

  63. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  64. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  66. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Kaizer Chiefs U18 →

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $98.4K/y

  68. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $71.0K/y

  70. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  73. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  74. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  75. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  76. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  77. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira