Tiziano Cabrera

Meio-campista - Central Norte U18
26 Dez 2026
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 12 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

12

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  4. Criticado por falhar a tarefa tática

    Moderado
    Causa
    O treinador sentiu que ele ignorou uma tarefa tática específica. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Ficou de fora porque Maximiliano Ribero foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Maximiliano Ribero foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Ficou de fora porque Maximiliano Ribero foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Maximiliano Ribero foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    O treinador o protegeu após carga elevada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $101.2K/y

  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  12. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $101.2K/y
    Quem
    Correa Facundo