Arthur Ryan

Lateral Direito - Fluminense
22 Abr 2029
Domingo
Processo

Eventos

73
Gravidade
Tom
  1. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  3. Sonha com futebol a sério na equipa principal

    Moderado
    Causa
    Passou anos na equipa de reservas e quer uma oportunidade real na equipa principal. (No empréstimo provou ser titular, mas em casa continua a ser tratado como promessa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $644.4K/y
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $644.4K/y
  7. Estreou-se na equipa principal

  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  13. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Leonel Pérez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Héliton

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Dantas

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Lucas Rodrigues

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar João Loiola

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Richard Wendel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Kayky Almeida

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Vagno

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  24. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $492.1K/y
  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $492.1K/y
  29. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  30. Regressou do empréstimo feito um jogador de equipa principal

  31. Um empréstimo bem-sucedido

    Leve
    Causa
    29 jogos · 2 assistências · média de 6.83
  32. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Status no elenco alterado

  34. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria
  35. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Uberlândia → Fluminense
  36. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  38. Disse-o em voz alta: Ficar onde está a jogar

    Mente
  39. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  40. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  41. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  42. O mais alto que jogou: titular no Uberlândia, em Série D Grupo 1

    Carreira
  43. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  44. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  45. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente
  46. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  47. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Fluminense → Uberlândia
  48. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  50. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  52. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  54. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Lopes Luís
  55. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  56. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  57. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  58. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Lopes Luís
  59. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Lopes Luís
  63. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Lopes Luís
  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.3K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $239.3K/y
  66. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  67. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  69. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  70. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.6K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $164.6K/y
  73. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira