Michele Vrenna

Atacante - Crotone
16 Mar 2031
Domingo
Processo

Eventos

127
  1. Discutiu com Michele Vrenna sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Discutiu com Michele Vrenna sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. O mercado fechou sem transferência

  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  10. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  11. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Discutiu com Michele Vrenna sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  17. Discutiu com Michele Vrenna sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  22. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  26. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Discutiu com Michele Vrenna sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  31. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  32. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. O mercado fechou sem transferência

  34. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  35. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $217.0K/y
  37. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  40. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  41. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  42. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  46. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  47. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  49. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  50. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leonardo Ciani

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  51. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Cristian Galvano

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  52. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Rizzi Giovanni
  53. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  54. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  56. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  57. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  58. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  59. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  60. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  61. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  62. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  63. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  64. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  65. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  66. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  67. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  68. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  69. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  70. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  71. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  72. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  73. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  76. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  77. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  78. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  79. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  80. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  81. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  82. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  83. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $180.3K/y
  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $180.3K/y
  85. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  86. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  87. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  88. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  90. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Subutilizado em grande clube, empréstimo para jogar
    Quem
    Diretoria
  91. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  92. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  93. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  94. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  96. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  97. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  98. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $142.0K/y
  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $142.0K/y
  100. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  101. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  102. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  103. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  104. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Inter → Crotone
  105. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Crotone → Inter
  106. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.8K/y
  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $109.7K/y
  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $100.9K/y
  109. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  110. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  111. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  112. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.2K/y
  114. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Crotone → Crotone U20
    Quem
    Rizzi Giovanni
  115. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Nível baixo, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  116. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $50.8K/y
  117. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  118. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  119. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  120. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  121. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  122. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  123. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  124. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $41.6K/y
  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $41.6K/y
    Quem
    Bartoli Achille
  126. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  127. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria