Brian Madjo

Atacante - Brentford
5 Nov 2027
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 35 Transferências Relações Eventos 48 Prêmios 28 Partidas Histórico

Eventos

48
Gravidade
Tom

  1. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Ficou de fora porque Callum Wilson foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Callum Wilson foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  10. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Ficou de fora porque Callum Wilson foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Callum Wilson foi preferido — o plano do treinador para a sua função.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Estreou-se na equipa principal

  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A sua determinação transformou a mensagem em motivação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  18. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  21. Ficou de fora porque Callum Wilson foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Callum Wilson foi preferido — o plano do treinador para a sua função.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Falta de tempo de jogo

  26. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $958.1K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $958.1K/y

  28. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade — Aston Villa

    Mente

  29. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Aston Villa → Brentford · 5.4M

  31. O novo contrato paga bem abaixo do anterior

    Crítico
    Causa
    A redução salarial é difícil de aceitar face ao que ganhava antes.

  32. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  33. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente

  34. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Elenco superlotado, abaixo do nível médio
    Quem
    Martin Jonathan

  35. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente

  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.1M/y

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.1M/y

  38. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  40. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Admira Wacker → Aston Villa

  41. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Fez uma exigência formal: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  43. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  44. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente

  45. Disse-o em voz alta: Ficar onde está a jogar

    Mente

  46. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Florian Onisiwo

    Mente

  47. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Aston Villa → Admira Wacker · 310.0K

  48. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria