Darnelle Thomas

Lateral Direito - Derby County U18
21 Set 2026
Segunda-feira
Processo

Eventos

20
  1. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bade Aluko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Chadi Riad

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  11. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  14. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  16. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  17. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y
  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.7K/y
  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.9K/y
    Quem
    Reid Daniel
  20. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $15.9K/y