Mathis Eboué

Meia Atacante (D) - Crystal Palace
17 Nov 2032
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 48 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

48
Gravidade
Tom

  1. Discutiu com Ibrahim Rabbaj sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  3. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  4. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Discutiu com Ibrahim Rabbaj sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  9. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  10. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  11. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  12. Discutiu com Ibrahim Rabbaj sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Discutiu com Ibrahim Rabbaj sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mateus Mané

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  16. Discutiu com Ibrahim Rabbaj sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  18. Discutiu com Ibrahim Rabbaj sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  19. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  21. Discutiu com Ibrahim Rabbaj sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Chelsea → Crystal Palace · 4.9M

  23. Aumento salarial significativo no novo contrato

    Grave
    Causa
    O novo salário recompensa a sua forma e reforça a ligação ao clube.

  24. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  25. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Moderado
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.6M/y

  27. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  28. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.6M/y

  30. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  31. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.4M/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $1.4M/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  35. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y

  37. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  38. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  39. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $561.4K/y

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $561.4K/y

  42. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $298.0K/y

  44. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  45. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $298.0K/y

  47. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  48. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria