Larson Pirela

Meia Direito - Atlético El Vigía U20
5 Mai 2027
Quarta-feira
Processo

Eventos

63
Gravidade
Tom
  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  2. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  3. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  5. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  6. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  8. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  9. Terminou um longo jejum de golos

  10. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  11. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  12. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  13. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  14. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  15. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  16. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  17. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  18. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  19. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  20. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Grave
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 76 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  26. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  28. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  30. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  31. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. O mercado fechou sem transferência

  33. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Bolívar

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  36. O interesse do Bolívar virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A ambição dele excede o projeto atual. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  37. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  38. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  39. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  44. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  45. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  46. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  47. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  48. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  49. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  50. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  51. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  52. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  53. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $100.6K/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $100.6K/y
  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $117.6K/y
    Quem
    Osorio Fernando
  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $117.6K/y
  57. Discutiu com Ricardo Benavides sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  58. Estreou-se na equipa principal

  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  60. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  61. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  62. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  63. Construiu uma parceria mais forte com Denny Herrera

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.