Emmanuel Ajoku

Meio-campista - Andranik
27 Jan 2030
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 25 Transferências Relações Eventos 95 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

95
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  2. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  3. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  7. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  8. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  9. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Luta para salvar o lugar do treinador

  11. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  12. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  13. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $173.6K/y

  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  18. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  20. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Luta para salvar o lugar do treinador

  23. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Patrick Wolf

    Mente

  24. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  25. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  26. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  27. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Soares

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  30. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  34. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  35. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  36. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Luta para salvar o lugar do treinador

  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  41. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  44. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  45. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  47. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Falta de tempo de jogo

  49. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Falta de tempo de jogo

  51. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $173.6K/y

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $173.6K/y

  53. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  55. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  56. Falta de tempo de jogo

  57. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  58. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  59. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  60. Pressente uma mudança de treinador

  61. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  62. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  63. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  64. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  65. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  66. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  67. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  68. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  69. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  70. Falta de tempo de jogo

  71. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  72. Falta de tempo de jogo

  73. O treinador principal deixou o clube

  74. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  75. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  76. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. Não quis assinar por mais anos sem futebol na equipa principal.

  77. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kenzo Kies

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  78. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $173.6K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $173.6K/y

  80. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Andranik

  81. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  82. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  83. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  84. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sevlievo →

  85. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  88. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.1K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.1K/y

  90. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $106.1K/y

  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $106.1K/y

  92. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $85.9K/y

  93. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sevlievo

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $85.9K/y

  95. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Marek →