Ayodele Akinyemi

Meio-campista - Chertanovo
13 Abr 2036
Domingo
Processo

Eventos

110
Gravidade
Tom
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  5. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Disse-o em voz alta: Voltar para casa

    Mente
  8. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  11. Relegado ao banco

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  12. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $62.4K/y
  14. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  15. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  16. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Relegado ao banco

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. Pressente uma mudança de treinador

  22. Relegado ao banco

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  23. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  24. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  25. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  27. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  28. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Relegado ao banco

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  32. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Chertanovo

    Mente
  33. Relegado ao banco

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  34. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  35. Atingiu um marco de aparições

  36. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  37. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  38. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Estabelecido como titular regular

    Crítico
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  41. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Pressente uma mudança de treinador

  44. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  45. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladislav Avdeev

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  51. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  52. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  53. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  54. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  55. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  56. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $62.4K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $62.4K/y
  59. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Chertanovo
  60. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rubin Yalta →
  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $73.5K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $73.5K/y
  63. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.5K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.5K/y
  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.5K/y
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.5K/y
  68. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rubin Yalta
  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aparecidense →
  70. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.8K/y
  72. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Barra
  73. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  74. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  75. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $189.0K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $189.0K/y
  77. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.4K/y
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.4K/y
  79. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aparecidense
  80. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Olympique Akbou →
  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.4K/y
  82. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $174.4K/y
  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.4K/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.4K/y
  86. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Olympique Akbou
  87. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Guillot Théodore
  88. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Unisport Bafang →
  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $138.3K/y
  90. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $138.3K/y
  91. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $138.3K/y
  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $136.5K/y
  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $136.5K/y
  95. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Unisport Bafang
  96. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Sidibe Souleymane
  97. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Afrique Foot Elite →
  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $129.5K/y
  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $94.6K/y
  100. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Onze Createurs
  101. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  102. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $94.6K/y
  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $94.6K/y
  104. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $56.4K/y
  105. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Afrique Foot Elite
  106. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $56.4K/y
  108. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  109. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Adeleye Shehu
  110. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    El-Kanemi Warriors →