Mário Nsumbu

Meia Atacante (E) - Sandefjord
3 Out 2027
Domingo
Processo

Eventos

65
  1. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  2. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Choque de personalidades com Magnus Lopez

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  9. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Pressente uma mudança de treinador

  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. O mercado fechou sem transferência

  14. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  15. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  17. Estreou-se na equipa principal

  18. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  21. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  22. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  23. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  24. Choque de personalidades com Magnus Lopez

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  25. Status no elenco alterado

  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  28. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  29. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  34. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  35. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  36. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.7K/y
  37. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Singh Ole
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.7K/y
  39. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  40. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  41. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  42. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  43. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  44. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  45. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  47. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. A aprender com a estrela da sua posição Elias Jemal

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  49. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  50. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  51. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Discutiu com Omar el Masri sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  53. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  56. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Santiago Ferreira

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  57. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  58. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  59. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  60. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $85.3K/y
  62. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sandefjord
  63. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $85.3K/y
  65. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
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