Yaman Suakar

Meio-campista - Kasimpasa
15 Nov 2032
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 70 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

70
Gravidade
Tom

  1. Fez a estreia pela equipa principal

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $417.9K/y

  4. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mariusz Fornalczyk

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Status no elenco alterado

  12. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  14. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  16. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $404.7K/y

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ahmed Kutucu

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  24. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  25. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Erdem Erkin

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Pressente uma mudança de treinador

  31. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  32. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Coach Interim

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    0 jogos

  36. Status no elenco alterado

  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  39. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Bandirmaspor → Kasimpasa

  40. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  42. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  43. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  44. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  45. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  46. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  47. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Kasimpasa → Bandirmaspor · 20.0K

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $364.0K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $354.0K/y

  50. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Genclerbirligi

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $355.0K/y

  52. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $328.3K/y

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $329.0K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $318.4K/y

  56. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  58. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $115.6K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $115.6K/y

  61. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  62. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  64. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  66. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  68. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.2K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.2K/y