Passou anos na equipa de reservas e quer uma oportunidade real na equipa principal. (Passa época após época no banco sem nunca se afirmar como titular.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Incluído na Equipa Jovem do Mês
Moderado
Causa
Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Liderou a defesa num jogo apertado
Leve
Causa
Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Estreou-se na equipa principal
Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar
Mente
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adir Córdoba
Moderado
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Academia
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Patrias Rumere
Moderado
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Promessa
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
Movimento
3y · $31.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $31.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
2y · $37.9K/y
Quem
Maulana Kurniawan
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
2y · $37.9K/y
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
Causa
Excedente no esquema tático
Quem
Maulana Kurniawan
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Assinou um novo contrato
Moderado
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Recusou o contrato proposto
Grave
Causa
Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.