Tommy Goodger

Goleiro - West Ham United U20
5 Fev 2030
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 40 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

40

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Conseguiu o que queria: Um empréstimo para jogar

    Mente

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $220.3K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $220.3K/y

  16. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  19. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.2K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.2K/y

  28. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  29. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  30. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  31. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  32. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  33. Conseguiu o que queria: Um empréstimo para jogar

    Mente

  34. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  35. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  36. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.8K/y

  37. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.8K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.4K/y
    Quem
    Harris Peter

  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.4K/y