Leonardo Martínez

Meio-campista - Queretaro
2 Out 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 109 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

109
Gravidade
Tom

  1. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alan Medina

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  5. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  7. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Eduardo Pérez, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Montes Jonathan

  14. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $219.0K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $219.0K/y

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Falta de tempo de jogo

  23. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  24. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Jonathan Montes

    Mente

  25. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  32. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Falta de tempo de jogo

  38. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  40. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  45. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  49. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  51. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Montes Jonathan

  55. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  56. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  58. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  60. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  61. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Montes Jonathan

  62. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  63. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  64. Falta de tempo de jogo

  65. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $157.7K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $157.7K/y

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  70. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  71. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  72. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  73. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  74. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  75. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  76. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  77. Falta de tempo de jogo

  78. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  80. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  83. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  84. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  85. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  86. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  88. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  89. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  90. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  91. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  92. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  93. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  94. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  96. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  98. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  99. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Montes Jonathan

  101. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  103. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  104. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Montes Jonathan

  105. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  106. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Montes Jonathan

  107. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  108. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  109. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente