Alberto González

Lateral Direito - Santos Laguna
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 118 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

118
Gravidade
Tom

  1. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  4. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dariusz Stalmach

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Devyne Rensch

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matvii Panchenko

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  17. O mercado fechou sem transferência

  18. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  19. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Santiago Delgadillo

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  26. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Diego Chavira

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  39. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kevin Picón

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Brian Barboza

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jahmai Simpson-Pusey

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  44. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  45. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  51. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  52. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  53. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  56. O treinador principal deixou o clube

  57. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  58. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  59. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  60. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  61. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Santiago Erviti

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  62. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joshua Díaz

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  67. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  68. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  69. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  70. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Richard König

    Mente

  71. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  72. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $723.4K/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $723.4K/y

  74. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Santos Laguna

  75. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  76. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  77. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  78. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Cienciano →

  79. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  80. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  83. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $510.5K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $510.5K/y
    Quem
    Gallese Alexander

  86. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $535.2K/y

  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $535.2K/y

  89. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  90. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  91. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  93. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $428.4K/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $428.4K/y

  95. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $309.8K/y

  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $309.8K/y

  98. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Cienciano

  99. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Queretaro U20 →

  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $237.8K/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $229.8K/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $221.9K/y

  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $181.5K/y

  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $174.2K/y

  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $167.2K/y

  106. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $81.9K/y

  108. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  109. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  110. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $53.5K/y

  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $53.5K/y

  113. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  114. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  116. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  117. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  118. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria