Vadym Domantovych

Meio-campista - Veres U21
14 Mar 2030
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

50

  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. O mercado fechou sem transferência

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vitalii Dakhnovskyi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  9. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  15. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  18. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  20. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stanislav Yaroshenko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  26. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  27. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Veres → Veres U21
    Quem
    Sobol Ihor

  28. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  29. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  30. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.7K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $118.7K/y

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mattia Zamuner

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  35. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  36. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  37. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Veres

  38. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  39. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Veres U19 →

  40. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  41. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente

  42. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  43. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  44. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  45. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.3K/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $65.4K/y

  48. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.1K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.1K/y