Gonçalinho

Meia Direito - Casa Pia
5 Set 2036
Sexta-feira
Processo

Eventos

119
Gravidade
Tom
  1. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.
  2. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  3. Discutiu com Leonardo Arias sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Eleito Jogador da Partida

  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Leonardo Arias

    Mente
  9. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  10. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  11. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  12. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Plantel elogiado pela resposta

  15. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  16. Discutiu com Leonardo Arias sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  17. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Status no elenco alterado

  19. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Discutiu com Leonardo Arias sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  25. Discutiu com Leonardo Arias sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  27. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  28. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  29. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  30. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  31. Discutiu com Leonardo Arias sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  32. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y
  34. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Casa Pia
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y
    Quem
    Coach Interim
  36. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y
  37. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Santa Clara →
  38. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y
    Quem
    Coach Interim
  41. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  42. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  43. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  46. Disse-o em voz alta: Deixar o contrato correr

    Mente
  47. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  48. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Arouca
  49. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  50. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  53. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y
  55. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Santa Clara
  56. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  57. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Arda →
  58. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $488.4K/y
  60. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  61. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  62. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $488.4K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $488.4K/y
    Quem
    Coach Interim
  65. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  66. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  67. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $487.9K/y
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $487.9K/y
  69. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  70. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  71. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  72. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  73. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $487.9K/y
  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $487.9K/y
  75. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  76. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $372.5K/y
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $372.5K/y
  79. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  80. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  81. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  82. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  83. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $303.7K/y
  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $303.7K/y
  85. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $252.4K/y
  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $252.4K/y
  88. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Arda
  89. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  90. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  91. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  92. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maritimo U20 →
  93. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  94. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  95. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.1K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.1K/y
  98. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  99. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  100. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  101. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  102. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  103. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  104. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  105. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  106. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $107.6K/y
  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $107.6K/y
  108. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  109. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  110. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  111. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  112. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.4K/y
  113. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.4K/y
  114. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  115. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  116. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  117. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  118. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  119. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria