Marin Malellari

Zagueiro - VPS
17 Fev 2030
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 67 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

67
Gravidade
Tom

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Pressente uma mudança de treinador

  3. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Pressente uma mudança de treinador

  6. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.6K/y

  9. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  12. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vitaliy Para

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. O mercado fechou sem transferência

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.6K/y

  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  19. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço George King

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  22. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  23. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  24. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  25. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  26. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  27. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  28. Estreou-se na equipa principal

  29. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  30. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Plantel elogiado pela resposta

  32. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  35. O treinador principal deixou o clube

  36. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  37. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  40. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  41. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  42. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  43. O treinador principal deixou o clube

  44. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  45. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Federico Grilli

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.6K/y

  48. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Forss Jaakko

  49. Elio Gjoshi, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  50. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Johann Vahermägi

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  52. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.6K/y

  54. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    VPS

  55. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Salto U20 →

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.1K/y

  57. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.1K/y

  59. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $26.1K/y

  61. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Salto → Salto U20
    Quem
    Cabrera Sergio

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.2K/y

  63. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Cabrera Sergio

  64. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Salto

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.2K/y

  66. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Kampula Ensar

  67. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Pogradeci →