Christopher Cano

Meia Direito - San Diego Football Club
1 Jan 2029
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 26 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios 5 Partidas Histórico

Eventos

50
Gravidade
Tom

  1. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  2. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  3. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  9. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  10. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 66 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  13. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jalen Hawkins

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Encorajado pelo treinador

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  18. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stephen Afrifa

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Estreou-se na equipa principal

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  24. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  25. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Julian Valencia

    Mente

  26. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    San Diego Football Club

  27. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Depor →

  28. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  29. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  30. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  31. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  33. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Luis Riascos

    Mente

  34. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.0K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.0K/y

  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.0K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.0K/y

  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.0K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $121.0K/y

  43. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  47. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $103.0K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $103.0K/y
    Quem
    Valencia Julian

  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria