Thomas Old

Zagueiro - Stoke City
12 Abr 2032
Segunda-feira
Processo

Eventos

67
  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  3. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $922.6K/y
  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $922.6K/y
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rhys Watson

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $898.3K/y
  14. Status no elenco alterado

  15. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $707.8K/y
  17. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Timothy Graham

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  20. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  22. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  23. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tyler Sackey

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  27. O treinador principal deixou o clube

  28. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  29. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  30. George Hirst, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  31. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  32. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  35. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  36. Pressente uma mudança de treinador

  37. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  38. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  39. Discutiu com Fernando Miranda sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  40. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  41. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  42. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  43. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  44. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  45. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  46. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  47. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  48. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  50. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente
  51. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  52. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  53. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  54. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stoke City
  55. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  56. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Newcastle United U20 →
  57. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $305.4K/y
  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $305.4K/y
  60. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.0K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.0K/y
  63. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Butler Harry
  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.5K/y
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.5K/y
  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.0K/y
    Quem
    Butler Harry
  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.0K/y