Michael Mills

Meia Atacante (E) - Brentford
17 Mar 2033
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 135 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

135
Gravidade
Tom

  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  2. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Gabriel Ribeiro

    Mente

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  7. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  9. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kasey McAteer

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Choque de personalidades com Emiliano Buendía

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  12. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fábio Jaló

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bazoumana Touré

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  18. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  20. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  21. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  26. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  27. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  28. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  29. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  35. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  36. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  37. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  38. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  41. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  42. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  43. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  47. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  49. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  50. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  52. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  53. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  54. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  55. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  56. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emil Ceïde

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  58. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  60. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  61. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  62. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  63. Status no elenco alterado

  64. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ajay Matthews

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  65. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Evan Mooney

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  66. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Gabriel Ribeiro

    Mente

  67. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sean Steur

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  68. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  69. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jacob Ramsey

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  70. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Freddie Murdock

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  71. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  72. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Newcastle United → Brentford

  73. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  74. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Moderado
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.

  75. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. Ainda não encontrou um pequeno grupo de confiança no plantel.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  76. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Brentford

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $942.8K/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $944.4K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $921.6K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $811.2K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $813.7K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $794.6K/y

  83. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  85. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $518.2K/y

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $518.2K/y

  87. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  88. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  90. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  91. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $321.0K/y

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $321.0K/y

  94. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  95. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  96. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $264.3K/y

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $264.3K/y

  99. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  101. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  102. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  104. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Foster James

  106. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  108. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Foster James

  110. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  112. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Foster James

  114. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  116. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  117. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Bailey Peter

  118. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  119. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  120. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Bailey Peter

  122. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  123. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  124. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  125. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Bailey Peter

  126. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  127. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  128. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  129. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Bailey Peter

  130. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $202.5K/y

  131. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  132. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $202.5K/y

  133. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  134. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.4K/y

  135. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $118.4K/y