David Kosorič

Meio-campista - Púchov
5 Set 2036
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 50 Transferências 8 Relações Eventos 145 Prêmios 10 Partidas Histórico

Eventos

145
Gravidade
Tom

  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  3. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $536.6K/y

  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $536.6K/y
    Quem
    Coach Interim

  5. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → FC Košice

  6. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emmanuel Dufour

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $536.6K/y

  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $536.6K/y

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Said Benrahma

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  16. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  17. Luta para salvar o lugar do treinador

  18. O seu agente parece estar a sondar o mercado

    Leve
    Causa
    Fase: agente a sondar o mercado. A ligação chegou através dos seus representantes. A transferência seria um claro passo em frente. A liga de destino é maior. A atenção lisonjeia-o. Seria uma clara melhoria desportiva.

  19. Os adeptos reagiram ao rumor

    Leve
    Causa
    Setores dos adeptos discordam sobre o seu papel.

  20. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente

  21. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Luta para salvar o lugar do treinador

  23. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  24. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  25. Eleito Jogador da Partida

  26. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  27. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  28. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  31. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  33. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Luta para salvar o lugar do treinador

  35. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.

  36. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $536.6K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $536.6K/y

  39. Nomeado Jogador da Semana

    Moderado
    Causa
    A sua exibição de fim-de-semana destacou-se em toda a liga.

  40. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  41. Eleito Jogador da Partida

  42. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  44. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  45. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  46. Eleito Jogador da Partida

  47. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  48. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  49. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  50. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  51. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Robin Gravenberch

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  55. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  56. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  57. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  58. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  59. Luta para salvar o lugar do treinador

  60. Suspensão cumprida — disponível novamente

  61. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  62. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  63. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Suspenso por acúmulo de cartões

  65. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  66. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  68. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  69. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  70. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  71. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  72. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  73. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  74. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  75. Preocupado com o contrato a expirar

  76. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  77. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Anthony Allen

    Leve
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  78. Terminou um longo jejum de golos

  79. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  80. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  81. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $536.6K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $536.6K/y

  83. Passou a querer: Deixar o contrato correr

    Mente

  84. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  85. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  86. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  87. David Jankto, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  88. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  89. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  90. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  91. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  92. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  93. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  94. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  95. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Púchov

    Mente

  96. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  97. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $351.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  99. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $351.3K/y

  100. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    KFC Komárno → Púchov

  101. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $351.3K/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $351.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  103. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $351.3K/y

  104. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $351.3K/y

  105. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Púchov

  106. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $724.4K/y

  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $724.4K/y

  108. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $704.2K/y

  109. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $704.2K/y

  110. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $410.9K/y

  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $410.9K/y
    Quem
    Coach Interim

  113. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    KFC Komárno

  117. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mlada Boleslav U20 →

  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $278.2K/y

  119. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Zlin

  121. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $279.2K/y

  122. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $271.2K/y

  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $233.7K/y

  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $233.5K/y

  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $225.7K/y

  126. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  127. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $143.0K/y

  128. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  129. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $91.4K/y

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $91.4K/y

  131. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  132. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  133. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  134. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  136. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  137. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  138. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  139. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  140. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $87.1K/y

  141. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $87.1K/y

  142. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $87.1K/y
    Quem
    Sykora Vaclav

  143. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $87.1K/y

  144. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  145. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Sykora Vaclav