Ray Robert

Atacante - Southampton
21 Nov 2032
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 14 Transferências Relações Eventos 140 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

140
Gravidade
Tom

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Choque de personalidades com Abdul Aziz Al-Fawaz

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  5. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  12. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  16. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Ficou de fora porque Fotis Ioannidis foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Fotis Ioannidis foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  20. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  22. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  23. Ficou de fora porque Fotis Ioannidis foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Fotis Ioannidis foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  25. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  27. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  28. Ficou de fora porque Fotis Ioannidis foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Fotis Ioannidis foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  32. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  33. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  34. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  38. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  39. Status no elenco alterado

  40. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Choque de personalidades com Abdul Aziz Al-Fawaz

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  43. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  44. Ficou de fora porque Fotis Ioannidis foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Fotis Ioannidis foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  48. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  49. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Construiu uma parceria mais forte com Saša Kalajdžić

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  55. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  56. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  58. Choque de personalidades com Abdul Aziz Al-Fawaz

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  59. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  60. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  61. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  62. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  64. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  65. Construiu uma parceria mais forte com Saša Kalajdžić

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  66. Ficou para treino extra

    Moderado
    Causa
    Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.

  67. Choque de personalidades com Abdul Aziz Al-Fawaz

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  68. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  69. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  70. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  71. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  72. Status no elenco alterado

  73. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  74. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Tobi Adeyemo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  75. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  76. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  77. Ficou para treino extra

    Moderado
    Causa
    Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.

  78. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  79. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  80. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  81. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.7M/y

  82. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Jäger Maximilian

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.7M/y

  84. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  85. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  86. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  87. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  88. Um empréstimo razoável

    Leve
    Causa
    10 jogos (4 como titular) · 1 golos · média de 6.55

  89. Choque de personalidades com Fotis Ioannidis

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  90. Construiu uma parceria mais forte com Saša Kalajdžić

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  91. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  92. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Bolton Wanderers → Southampton

  93. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  94. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  95. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Bolton Wanderers

    Mente

  96. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Southampton → Bolton Wanderers · 390.0K

  97. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  98. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  99. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.6M/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.6M/y

  102. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  104. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  106. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.6M/y

  107. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.6M/y

  108. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Peterborough United → Southampton · 2.8M

  109. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  110. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  111. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  112. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  115. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  117. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Everton → Peterborough United · 2.2M

  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $663.9K/y

  119. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Everton → Everton U20
    Quem
    Kelly Joshua

  120. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  121. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Huddersfield Town → Everton

  122. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  123. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $832.8K/y

  125. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Everton → Huddersfield Town

  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $446.2K/y

  127. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $419.6K/y

  128. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $396.0K/y

  129. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  130. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $169.3K/y

  131. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  132. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  133. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  134. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Everton → Everton U20
    Quem
    Hughes Paul

  135. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  136. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  137. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.0K/y

  138. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.0K/y

  139. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.9K/y

  140. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.9K/y