Kaynan

Meio-campista - Madura United
24 Mar 2033
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 19 Transferências Relações Eventos 67 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

67
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  2. Discutiu com Lior Hemed sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Madura United

    Mente

  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Discutiu com Lior Hemed sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  11. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  12. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  14. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  15. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  16. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  17. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $423.3K/y

  18. Emerson Souza, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  19. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  20. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  21. Discutiu com Lior Hemed sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Exige uma cláusula de rescisão

    Moderado
    Causa
    Quer uma cláusula de rescisão no próximo contrato.

  23. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O acordo não incluía a cláusula de rescisão que pretendia.

  24. Atingiu um marco de aparições

  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $423.3K/y

  27. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Madura United

  28. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  29. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Boavista →

  30. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Rodrigo Queiroz

    Mente

  32. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  33. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  36. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente

  37. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $398.0K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $398.0K/y

  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $342.0K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $342.0K/y

  43. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Boavista

  44. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  45. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  47. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Goiânia →

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $207.2K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.7K/y

  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  53. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  54. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  55. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  56. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Goiânia

  61. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Juventude U20 →

  62. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Altos

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $183.5K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $183.5K/y

  65. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $157.6K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $157.6K/y