Samba Konaté

Atacante - Köln
18 Jul 2027
Domingo
Processo

Eventos

33
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Esbjerg

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Martin James, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  5. O novo contrato paga bem abaixo do anterior

    Crítico
    Causa
    A redução salarial é difícil de aceitar face ao que ganhava antes.
  6. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  7. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Leve
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  8. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. O interesse do Lyngby virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Max Moerstedt

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    RB Leipzig → Köln · 2.9M
  12. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    RB Leipzig → RB Leipzig U20
    Quem
    Pohl Georg
  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $919.4K/y
  14. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo do nível do clube
    Quem
    Pohl Georg
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $919.4K/y
  16. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Austria Salzburg → RB Leipzig
  19. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  20. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  21. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Austria Salzburg

    Mente
  22. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Heinz Posch

    Mente
  23. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  24. Disse-o em voz alta: Ficar onde está a jogar

    Mente
  25. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  26. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  27. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  28. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  29. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente
  30. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    RB Leipzig → Austria Salzburg · 79.0K
  31. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  32. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria